Program Operacyjny "Kapitał Ludzki" od przeszło 50 lat wspiera pracowników oraz osoby poszukujące zatrudnienia w Europie w zdobywaniu przez nich umiejętności niezbędnych na rynku pracy. Znacząco wpływa na poprawę jakości życia społeczności lokalnej oraz rozwój regionu. Wspiera inicjatywy mające na celu wzrost zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce, przyczyniając się jednocześnie do optymalnego rozwijania umiejętności i potencjału tkwiącego w człowieku i społeczeństwie.

Podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa i pracowników jest jednym z podstawowych warunków konkurencyjności przedsiębiorstw i regionu zarówno na poziomie krajowym jak i lokalnym.
Tego typu możliwości oferuje Program Operacyjny Kapitał Ludzki, stanowiący jeden z elementów pakietu programów służących realizacji Narodowej Strategii Spójności. Inwestując w człowieka m.in. przygotowuje przedsiębiorstwa, a także ich pracowników do podejmowania wyzwań pozwalających w pełni realizować założone cele oraz pomaga dostosować system kształcenia do aktualnych potrzeb rynku pracy.

Dlatego też, mając na uwadze zmienność gospodarki regionu, w celu zwiększenia kompetencji kadry Spółki, "TERMET" S.A. w dniu 1 lipca 2008r. rozpoczęła realizację Projektu pt. "Podniesienie kwalifikacji pracowników źródłem sukcesu", zgłoszonego do konkursu w ramach PO KL - Priorytet VIII "Regionalne Kadry Gospodarki" Działanie 8.1 "Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie" Poddziałanie 8.1.1 "Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw".

Projekt przewiduje podniesienie kwalifikacji zawodowych 60 pracowników Spółki poprzez wsparcie ich Cyklem Edukacyjnym obejmującym profesjonalne szkolenia i doradztwo.
W przypadku zakwalifikowania wniosku do realizacji i podpisania przez Instytucję Pośredniczącą II stopnia z "TERMET" S.A. umowy o dofinansowanie, projekt będzie współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Koordynator Projektu - Anna Jeżewska